【中國制藥網(wǎng) 企業(yè)新聞】企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)變了、管理模式變了、企業(yè)效益增了、職工工資福利增了、干部員工的思想觀念變了……實(shí)行混合所有制改革后，東北制藥集團(tuán)股份有限公司面貌煥然一新。2018年，企業(yè)預(yù)計實(shí)現(xiàn)銷售收入90.23億元，同比增長39.6%;完成工業(yè)總產(chǎn)值56.7億元，同比增長39.7%;繳納稅金5.14億元，同比增長47.7%，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)近年高水平。

　　2018年7月，作為我省國有企業(yè)混合所有制改革試點(diǎn)單位，東北制藥迎來了控股股東——遼寧方大集團(tuán)。遼寧方大集團(tuán)是從我省走向全國的重點(diǎn)民營企業(yè)，入主東北制藥后，圍繞法人治理結(jié)構(gòu)、市場化管理模式進(jìn)行了一系列改革，“所有者監(jiān)督、經(jīng)營者負(fù)責(zé)”的治理模式、“對標(biāo)先進(jìn)、結(jié)果導(dǎo)向”的業(yè)績評判標(biāo)準(zhǔn)、“創(chuàng)造分享、干到給到”的全新動力機(jī)制等完全市場化經(jīng)營管理機(jī)制加速形成?；旄囊詠?東北制藥先后實(shí)施了員工定崗工資上漲50%，以及醫(yī)療資助、重大節(jié)日福利、員工子女獎學(xué)金等6項(xiàng)惠及員工和家屬的福利政策。經(jīng)過一系列改革，市場化意識深入人心，“成功來自勤奮、幸福源于奮斗”的工作氛圍和價值取向加速形成。

　　2019年是東北制藥釋放混改活力、發(fā)力起跳的年。1月10日，在東北制藥員工大會上，公司提出了更高的發(fā)展目標(biāo)：全年實(shí)現(xiàn)銷售收入150億元，同比增長68%。與這個發(fā)展目標(biāo)一起下發(fā)的還有每人1萬元、總計近8000萬元的員工紅包，另外，只要公司完成相應(yīng)的盈利目標(biāo)，員工基本工資就可以再增長50%，員工父母也可以分享企業(yè)的發(fā)展成果，領(lǐng)取到企業(yè)支付的每月1000元的孝敬父母金。

　　原標(biāo)題：混合所有制改革后 東北制藥實(shí)現(xiàn)雙增長 記者：李波