【制藥網(wǎng) 市場(chǎng)分析】由于受集采等醫(yī)改政策及市場(chǎng)環(huán)境變化影響，無論是跨國(guó)藥企還是本土藥企的利潤(rùn)空間都在遭到擠壓，因此藥企也只能不斷調(diào)整產(chǎn)品線與組織架構(gòu)。值得注意的是，受此影響，裁員也開始在業(yè)內(nèi)頻頻發(fā)生，并逐漸成為行業(yè)常態(tài)。
 

　　有統(tǒng)計(jì)顯示，今年上半年就已經(jīng)有近60家藥企宣布團(tuán)隊(duì)縮減計(jì)劃，涉及諾華、賽諾菲、默克等知名藥企。而下半年以來，醫(yī)藥企業(yè)減員仍一直在繼續(xù)，前不久，諾華就表示，計(jì)劃在全國(guó)范圍內(nèi)裁減多達(dá)8000個(gè)工作崗位，包括在瑞士的1400個(gè)崗位，這是之前披露的重組計(jì)劃的一部分，旨在節(jié)省約10億美元成本。
 

　　具體來看，此次諾華裁員的對(duì)象則包括常規(guī)崗、行政崗以及“面向客戶”崗，且裁撤的崗位不乏一些高管級(jí)別，比如包含3名C級(jí)高管，分別為諾華腫瘤學(xué)業(yè)務(wù)總裁Susanne Schaffert博士、客戶和技術(shù)解決方案總裁 Robert Weltevreden、全球藥物開發(fā)總裁兼首席醫(yī)學(xué)官 John Tsai 博士。而Schaffert的搭檔Marie-France Tschudin將負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥國(guó)際部，并兼任首席商務(wù)官?，F(xiàn)任美國(guó)制藥部門的負(fù)責(zé)人維克托·布爾托(Victor Bulto)被提拔為美國(guó)創(chuàng)新藥部門總裁，負(fù)責(zé)所有治療領(lǐng)域創(chuàng)新藥的商業(yè)。
 

　　值得一提的是，除了裁員以外，諾華還計(jì)劃2022年年底對(duì)其旗下的仿制藥業(yè)務(wù)部門山德士進(jìn)行剝離或是出售。
 

　　業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，其實(shí)今年以來傳出的裁員消息都與外部大環(huán)境有關(guān)，原因有多方面，例如國(guó)際環(huán)境復(fù)雜，再疊加全球疫情和國(guó)內(nèi)集采；還有國(guó)際環(huán)境導(dǎo)致原材料價(jià)格上漲、疫情使得產(chǎn)品銷量下降、集采下藥品價(jià)格下降等。多種因素下，企業(yè)贏利能力下降，只能裁員求生存。
 

　　今年除了國(guó)外的藥企在大裁員以外，國(guó)內(nèi)的藥企也沒閑著。數(shù)據(jù)顯示，過去一年，442家A股醫(yī)藥上市公司中有116家藥企就進(jìn)行了不同程度的裁員，裁員總?cè)藬?shù)近4萬。東陽(yáng)光、恒瑞、譽(yù)衡、以嶺等大企業(yè)也都發(fā)生了數(shù)千人的裁員。但相較來說，國(guó)內(nèi)裁員大多基于行業(yè)政策的改變，尤其是集采。
 

　　總的來說，裁員是為了提升藥企利潤(rùn)，但這并非必選項(xiàng)。藥企利潤(rùn)的增長(zhǎng)還是需要通過提高銷售收入、提高毛利潤(rùn)以及降低成本、提高凈利潤(rùn)等方面來進(jìn)行。因此可以看到，人員裁減的同時(shí)也會(huì)新招一些能給企業(yè)帶來更高效益的人員。
 

　　據(jù)了解，輝瑞就在宣布數(shù)字化布局，決定削減在美國(guó)數(shù)以及印度的數(shù)百個(gè)銷售崗位的同時(shí)，表示將增加約一半的與數(shù)字化相關(guān)的崗位。對(duì)此，業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，未來對(duì)于藥企而言，比起裁員，在營(yíng)銷戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型創(chuàng)新上或?qū)⒏鼮轭l繁。
 

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